Waarom

We leven in een tijd waarin de ene na de andere coach, training of anderssoortige interventie wordt ingezet om onze overbelasting te kunnen handelen. Ik ben ervan overtuigd dat veel van de methoden die we hier in Nederland inzetten om mentale problematiek (overbelasting, depressie, angst) op en naast de werkvloer te voorkomen, slechts een poging zijn tot quick-fixes, het plakken van pleisters of het uit handen nemen van iemands autonomie. Met The SatisFactory Project kies ik ervoor om alleen die methoden te gebruiken, waarvan ik geloof dat het doel treft op de lange termijn. Een laag dieper, zonder zweverig te worden of te ‘overpsychologiseren’, waarbij jij volledig aan het stuur blijft.

Naar de kern
Is de avocado half leeg of half vol?